Fir d'Gestioun vun der Produktiounsplaz ze standardiséieren, d'Sécherheetsbewosstsinn an d'professionell Ethik vun alle Mataarbechter ze stäerken, an e proppert, effizient a séchert Aarbechtsëmfeld ze kreéieren, mécht d'Firma regelméisseg 6S Management speziell Evaluatioune. D'Abrëll Bewäertungsresultater vun der Lida Business Unit a Polyester Business Unit ginn elo ëffentlech annoncéiert wéi follegt:
D'Verdickungsdepartement vun der Lida Business Unit gouf als exzellent bewäert, huet déi éischt Plaz gewonnen a gouf mam Mobile Red Flag ausgezeechent, mat enger Belounung vun 200 Yuan pro Persoun; All aner Departementer an Atelieren hu gutt Bewäertunge kritt.
De PE Spinning Workshop vun der Polyester Geschäftsunitéit gouf als exzellent bewäert, huet déi éischt Plaz gewonnen a krut de mobilen roude Fändel, mat enger Belounung vun 200 Yuan pro Persoun; All aner Departementer an Atelieren hu gutt Bewäertunge kritt.
D'Departementer an Atelieren, déi als excellent bewäert gi sinn, ginn gelueft an ugekënnegt. Mir hoffen, datt all Departementer d'Kommunikatioun a Léieren stäerken kënnen, op Problemberechtegung konzentréieren, kontinuéierlech d'Qualitéit vun der Gestioun op der Plaz verbesseren, a gemeinsam den 6S Managementniveau vun der Firma op en neien Niveau förderen!
