

De 26. Februar, Changshu Polyester ofgehalen zwee Chargen vun 2026 Resumption vun Aarbecht Sécherheet Ausbildung an Ënnerschreiwe vun Sécherheet Verantwortung Accorden, voll agesat Post Vakanz Resumption vun Aarbecht a Produktioun Sécherheet Aarbecht. De President a Generaldirekter Cheng Jianliang huet d'Versammlung presidéiert an huet e spezielle Virtrag iwwer Makro Sécherheetskenntnisser gemaach. Gu Hongda, General Manager vun der Polyester Business Unit, a Qian Zhiqiang, General Manager vun der Lida Business Unit, analyséiert déi aktuell Sécherheetssituatioun an klären alljährlechen Aarbechtsaufgaben op Basis vun der aktueller Situatioun vun all Geschäftsunitéit. All Mataarbechter vun der Geschäftsunitéit, Membere vum Sécherheetscomité, an relevant Personal aus funktionnellen Departementer waren op der Versammlung deelgeholl.

Am Ufank vun der Versammlung huet den Här Cheng systematesch d'Kärlogik vun der Sécherheetsproduktioun aus enger Makro Perspektiv erkläert, kloer festgestallt datt "Null Accidenter" d'Zil vun der Entreprise Sécherheetsproduktioun sinn, a verlaangt datt all Mataarbechter un den Zweck vun "Sécherheet éischt, Präventiounsorientéiert, an ëmfaassend Gestioun" an de "véier kee Schued" Prinzip an hiren Häerzen hir Sécherheetskonzepter an externen Internaliséieren. Hien huet op d'Evolutiounsgesetz vun Accidenter, déi duerch d'Superposition vu Faktoren verursaacht ginn, drop higewisen, datt all Personal d'Kette vu Risiko-Superposition ofschneiden an d'Sécherheet fir jiddereen, iwwerall, zu allen Zäiten, an alles garantéieren. Baséierend op den 42 Joer accumuléierten Erfarung am Sécherheetsmanagement an den 30 Joer statisteschen Daten iwwer Sécherheetsaccidenter zu Suzhou, gëtt drop higewisen datt d'Feierverhënnerung d'Haaptprioritéit fir d'Firma Sécherheetsproduktioun ass, an d'Ufuerderunge gi virgestallt fir d'"sechs Präventioun" Aarbecht. Hien huet betount, datt all Employé net nëmmen déi éischt Persoun ass, déi fir seng eege Sécherheet verantwortlech ass, mee och de Sécherheetssupervisor vun hire Kollegen.

Duerno hunn d'Generaldirektere vun den zwou Geschäftsunitéiten jidderee gefouert fir d'Lektioune vun de vergaangene Accidentfäll ze iwwerpréiwen, a spezifesch Arrangementer fir d'Upassung vum Employéestatus, Sécherheetsausbildung, Stäerkung vun Aarbechtssécherheetsverantwortung, ëmfaassend Enquête a Korrektur vu verstoppte Geforen, Ëmsetzung vun den "sechs Präventioun" Aarbechtsanforderungen, a Promotioun vun der Normaliséierung vun der 6S-Gestioun nom Resumé.
Op der Versammlung hunn d'Generaldirektere vun zwou Geschäftsunitéiten Sécherheetsverantwortungsofkommes mat de Cheffen vun hire jeweilege Geschäftsunitéiten ënnerschriwwen.